SDGsへの取り組み

株式会社ナビゲートは、
国際目標であるSDGsに取り組んでいます。

当社では、国連で採択された「SDGs (持続可能な開発目標)」の達成に向け、 事業や自社の活動を通じて持続可能な地域・社会や環境へ貢献していきます。

SDGsに対する取り組みについて

事業活動を通じ、持続可能な社会実現に真摯に取り組んでまいります。

当社では、事業を通じて社会の課題に向き合いお客様に新たな価値の提供と全てのステークホルダーの発展に貢献するため、サスティナブルな社会の実現に向けた 「SDGs」 への取り組みを行っております。

SDGsのロゴ

ナビゲートが取り組む10の開発目標について

 取り組むSDGs

私たちが取り組む重要課題

01事業活動を通じて取り組む課題

1. 地域・社会貢献への取り組み

インターネット技術を活用し自治体などと連携の上、地域社会へ貢献します。

地域・社会貢献への取り組みに関するSDGs
「街の安全みまもり」特設サイトの制作・運営

「街の安全みまもり」は、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会に向け、地域の安全・安心を高める活動です。東京都都民安全推進本部が行う「街の安全みまもり」施策の特設サイトの制作・運営を行います。

地域・社会貢献への取り組みのイメージ
今後について
  • ナビゲートが持つIT技術やノウハウを公共機関やNGO、パートナー企業などに提供し地域社会の課題解決に努めます。
  • 地域社会とのエンゲージメントを強化します。

2. イノベーション

革新的な研究やサービス開発を行い将来のスタンダードとなりうる技術を発信しインターネット文化の創造に貢献します。

イノベーションに関するSDGs
EVユーザー向けコンシェルジュアプリ「EVNAVI」の開発

日本政府が「2050年までに温室効果ガス排出ゼロ」を宣言したこともあり、今後自動車産業ではEV化の加速が見込まれます。ナビゲートでは現在EVユーザー向けコンシェルジュアプリ「EVNAVI」の開発に取り組んでおります。従来の検索システムをライフスタイルコンシェルジュとして進化させ、EV化社会推進に取り組みます。

イノベーションのイメージ
今後について
  • ユーザーやクリエイターに寄り添ったサービスの研究開発を継続的に取り組み多様化する社会に向け新たなサービスを創造します。

※2022年度ローンチ予定

3. パートナーシップ

様々なステークホルダーと連携し事業の付加価値を創造し国内企業のSDGs経営に貢献します。

パートナーシップに関するSDGs
中小企業向けSDGs導入支援パケージサービス「SDGsNAVI」の開発

当社はSDGs17『パートナーシップで目標を達成しよう』を中核課題とした新サービス『SDGsNAVI』を通じて低価格で中小企業のSDGs導入支援を行い産・学・官のパートナーシップを拡大し、IT技術を活用してSDGsの達成に貢献します。

パートナーシップのイメージ
今後について
  • パートナーシップを拡大し、クライアントやパートナーと連携した研究開発を実施します。

【2021年度目標】
『SDGsNAVI』支援社数10社

02自社として取り組む課題

4. ダイバーシティマネジメント

多様な能力と個性をもつ社員が柔軟な発想と行動力を発揮し、付加価値の高いサービスを提供し続けることができるよう、ダイバーシティを推進します。

ダイバーシティマネジメントに関するSDGs
従業員の多様性とジェンダー平等

社員の登用について、採用、教育、配置、評価等すべてのシーンで性別や国籍が平等で働きやすい職場環境を重視し、多様性と各人のエンパワーメントある組織作りに取り組みます。

ダイバーシティマネジメントのイメージ
今後について
  • 従業員に寄り添い個と事業の持続的な成長を実現する仕組みと環境を提供します。

5. コンプライアンス

従業員一人ひとりが高い倫理観を持ち、いかなる不正も許容しない企業風土の浸透を図りコンプライアンス態勢の充実に努めます。

コンプライアンスに関するSDGs
ビジネスマナー研修・コミュニケーション研修の実施

社員が働きがいを持って働けるよう、また社員のコンプライアンスに対する意識醸成、及びビジネススキル向上のためビジネスマナー研修やコミュニケーションスキルアップ研修を実施します。

コンプライアンスのイメージ
今後について
  • トップマネジメントによる率先垂範、研修の充実などを通じ、倫理的な企業文化の醸成に向けた継続的な取り組みを実施します。

【2021年度目標】

  • 2021年度入社全社員へのビジネスマナー研修実施
  • 2021年度入社全社員へのコミュニケーション研修実施

6. 情報セキュリティ

企業活動における情報資産保護や適正利用の重要性と責任を認識しビジネスへの価値最大化とリスク最小化に取り組みます。

情報セキュリティに関するSDGs
ISMS・プライバシーマーク教育研修の実施

情報セキュリティマネジメントマニュアルに則り、全社員に向けISMS、及びプライバシーマーク教育研修を実施します。情報セキュリティに関する意識醸成はもとより、社内サーバへのセキュリティ対策や、社内ネットワークへの専用セキュリティルーターの設置、各PCへのウィルスソフトのインストール及びアップデートの徹底等を行います。

ISMS・プライバシーマーク
情報セキュリティのイメージ
今後について
  • 高度なセキュリティ人材の確保、育成の継続
  • 情報セキュリティ基準を定期的に検証、改訂するとともに、セキュリティリスクの評価、改善活動を通じてセキュリティガバナンスを継続的に強化します

【2021年度目標】

  • 全社員へのISMS教育研修実施

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